« Une grande partie de la façon dont les homards évoluent au sein des hiérarchies de dominance est la façon dont nous manœuvrons au sein des hiérarchies de dominance et si vous êtes un penseur évolutionniste, vous ne pouvez pas simplement réfuter cela. » – Dr Jordan Peterson. Mais quel rapport avec le fait de tester la confiance des gens me direz-vous ?!
Il compare le comportement humain au comportement des homards. Les êtres humains et la façon dont nous nous catégorisons et nous nous affirmons ressemblent beaucoup aux homards. Les homards se livrent régulièrement à des conflits de dominance. Étant donné que les homards ne sont pas des créatures empathiques ou sociales, cela se résume vraiment à celui qui est le homard le plus dur est celui qui gagne.
La théorie du homard
Ce qui est si intéressant avec le homard, c’est que lorsqu’il domine le plus faible, il s’étale en fléchissant pour avoir l’air plus gros. Le marqueur biochimique qui fait fléchir le homard est sérotoninergique. Le même produit chimique affecté par les antidépresseurs chez les êtres humains (la sérotonine) est libéré lorsque le homard dominant bat le homard le plus faible.
Pensez-y de cette façon, lorsqu’un homard est vaincu, il se fait plus petit en prenant moins de place, en se mettant en boule et en étant soumis, tout comme un être humain lorsqu’il est déprimé. Lorsque vous donnez à quelqu’un un antidépresseur, il s’étire, se dilate et imitent le comportement d’un gagnant. Il est prêt à conquérir le monde à nouveau, tout comme le homard dominant. De même, si vous donnez de la sérotonine au homard vaincu, il s’étirera et se battra à nouveau.
Notre neurochimie présente de nombreuses similitudes avec celle du homard, ce qui rejoint l’idée de l’importance des hiérarchies pour les êtres humains. Que vous en soyez conscient ou non, des hiérarchies existent partout, à la fois manifestes et subtiles.
Confiance : quand les femmes testent les hommes
Que ce soit au sein de votre groupe d’amis, de votre structure familiale ou même des structures hiérarchiques formelles et informelles qui existent sur le lieu de travail, chaque jour des millions d’hommes et de femmes sont testés et n’en sont même pas conscients. Si vous échouez à l’un de ces tests, tout comme le homard dominant a vaincu le homard soumis, ce n’est pas la fin du monde pour vous. Mais cela pourrait être la fin d’une éventuelle bonne opportunité.
Regardez-le de cette façon, nous savons tous que les femmes testent les gars. Ce n’est pas parce que les femmes sont intrinsèquement méchantes, qu’elles font un voyage d’ego en testant les hommes ou qu’elles veulent trouver la prochaine excuse pour rejeter un autre gars. Les femmes ne le font pas parce qu’elles le veulent mais parce qu’elles le doivent. Par rapport aux hommes, les femmes ont beaucoup plus à perdre si elles ne sont pas sélectives ou si elles n’ont pas mis en place des processus de sélection lorsqu’elles recherchent un partenaire. D’ailleurs, si vous cherchez des phrases d’approchent...
Les femmes ont beaucoup en jeu lors du choix d’un partenaire. Lorsqu’une fille vous teste, elle vous sonde pour une faiblesse émotionnelle, car l’un des traits les plus attrayants qu’un homme puisse avoir est la force émotionnelle. La réussite de ces tests augmente son attirance pour vous, ce qui est une bonne chose si vous voulez faire passer les choses à un autre niveau de manière romantique avec elle.
Confiance : quand les hommes testent les hommes
Ce que beaucoup d’hommes ne réalisent pas, c’est que les hommes testent d’autres hommes, mais pour des raisons différentes. Voici un exemple :
Imaginez que votre ami vous invite à jouer une partie de basket-ball au parc avec un groupe de gars que vous n’avez jamais rencontrés. Vous vous présentez au parc et remarquez immédiatement huit grands sportifs bien bâtis jouant avec votre seul ami qui vous a invité à sortir. Vous arrivez sur le terrain, vous vous présentez et vous vous préparez à jouer. Au début, tout le monde semble amical, mais une fois que tout le monde a choisi des équipes et que vous êtes dans l’équipe adverse, tous les gars, y compris vos propres coéquipiers, commencent à vous harceler.
Ils ont commencé à décortiquer les couches de votre personnalité pour voir qui vous êtes vraiment en tant qu’homme.
Après avoir prêté une attention particulière à votre tonalité vocale, aux choses que vous leur avez dites après l’introduction, et même à votre apparence physique, parce que vous êtes un gars assez maigre et d’apparence moyenne qui n’est pas très grand.
Les équipes décident qui obtient le premier ballon. Votre équipe obtient les premiers dibs parce qu’un des gars de votre équipe a fait un tir qui détermine qui obtient l’engagement. Tout le monde demande qui va prendre le ballon sur le terrain et vous vous portez volontaire pour le retirer et jouer le meneur. Tout d’un coup, l’un des gars les plus grands et athlétiques de votre équipe fait une blague pour savoir si vous êtes sûr de pouvoir dribbler le ballon sur le terrain et faire les jeux.
Bien qu’il fasse de ce qu’il vous a dit une blague, il y a un peu de vérité là-dedans. En disant cela, votre coéquipier vous appelle essentiellement sur votre plus grande faiblesse émotionnelle. Voici à quoi peut ressembler votre test standard lorsque vous entrez dans un nouveau groupe social.
Lorsque vous faites parti d’un nouveau groupe de gars (et même de filles) ou d’un groupe social mixte, vous pouvez toujours considérer le début comme une période d’initiation, semblable à la façon dont les fraternités et les sororités font s’engager leurs nouveaux membres, mais pas aussi physiquement ou émotionnellement dur. La confiance se gagne petit à petit.
Le test constant de la domination
La plupart des tests que vous entendrez ou dont vous apprendrez concernent généralement les types de tests que les femmes effectuent sur les hommes pour les dépister. Mais vous entendez rarement parler des tests que les gars font sur d’autres gars comme une forme de domination. Pour renforcer ce concept, repensez à une époque où vous étiez plus jeune, comme lorsque vous étiez au lycée. Le test est beaucoup plus manifeste et prononcé, et dans certains cas beaucoup plus sévère que la façon dont un adulte vous testerait.
Comment gérer et répondre aux tests
Maintenant, prenons du recul et revisitons notre jeu de basket-ball. Après que ce type plus grand et athlétique ait fait la blague sur vous en tant que meneur de jeu, la façon dont vous répondez au test déterminera si vous échouez ou réussissez.Confiance ou défiance. Examinons ensemble quelques-uns de ces résultats possibles.
Option A : Vous ne dites rien
Juste une précaution, vous auriez l’air assez ridicule et bizarre si vous choisissiez d’emprunter cette voie.
Option B : Vous riez avec lui
Comprenez que si vous faites cela, vous réussirez une partie du test mais échouerez l’autre.
Option C : Vous êtes sur la défensive
Être sur la défensive est la pire chose que vous puissiez faire, car cela montre une faiblesse. Repensez à l’époque où vous étiez à l’école. Peut-être que vous avez été victime d’intimidation ou avez vu quelqu’un d’autre qui a été victime d’intimidation, ou peut-être que vous avez fait vous-même l’intimidation. Dur de faire confiance après cela. Vous avez probablement remarqué que ceux qui étaient sur la défensive ou plus aggravés par les railleries incitaient davantage l’intimidateur à continuer d’appuyer sur ce point sensible.
Chaque fois qu’un gars vous teste, il sous-communique en gros que « Je suis plus dominant que toi, qu’est-ce que tu vas faire à ce sujet ? ». Tout comme une fille testera votre force émotionnelle, si vous échouez trop de ces tests devant d’autres gars, votre statut social au sein du groupe commence à diminuer.
Au fur et à mesure que votre position baisse, les autres gars moins dominants du groupe commenceront également à vous tester, tout comme le premier gars. Finalement, tout le monde dans le groupe commencera à vous considérer comme un simple paillasson sur lequel ils peuvent marcher. Et vous perdez confiance en vous.
Pour en revenir à l’exemple du homard de tout à l’heure, les humains se comportent un peu comme des animaux. Mais au lieu d’essayer de vous dominer physiquement comme le ferait notre ami crustacé, d’autres hommes (et femmes) vont tester et essayer de vous dominer émotionnellement. En d’autres termes, si le mâle dominant, la femelle dominante ou l’alpha du groupe vous bouscule émotionnellement et que vous montrez de la peur et de la faiblesse, les autres membres du groupe feront la même chose au fil du temps jusqu’à ce que vous soyez considéré comme le plus bas membre du groupe.
Le même concept s’applique aux humains, mais d’une manière légèrement différente. Comme les homards, les chiens et d’autres types d’animaux, les autres garçons et filles peuvent ressentir de la peur et de la faiblesse. C’est comme cette leçon sur les raisons pour lesquelles vous ne devriez jamais tourner le dos à un ours et commencer à courir, car cela incitera l’ours à commencer à vous voir comme une proie.
Revenons à notre exemple de jeu de basket-ball. Que faites-vous maintenant ?
Option D : Ne montrez aucune faiblesse
Vous savez probablement maintenant que l’option D est le choix optimal. Mais vous êtes venu ici pour apprendre à vous protéger et à passer ces tests afin d’ouvrir plus de portes et d’opportunités tout en gagnant le respect de vos pairs. Alors, comment faites-vous exactement cela ?
Vous faites correspondre le gars dominant dans le groupe du tac au tac. Cela signifie que lorsqu’un autre gars vous pousse dessus, vous le repoussez. Mais ne prenez pas cela comme une carte gratuite pour sortir de prison pour insulter ou rabaisser ouvertement l’autre personne qui vous pousse. C’est assez facile à faire avec des gens que vous connaissez un peu, alors que c’est plus difficile à faire avec de parfaits inconnus.
Si vous ne connaissez pas assez bien la personne pour connaître ses points faibles et ses faiblesses, vous pouvez neutraliser le test en en riant et en le transformant en compliment pour vous-même.
Pour simplifier encore plus ce concept et revenir au point précédent, la clé ici est de répondre d’une manière qui ne vous donne pas l’air faible ou défensif. Au cœur de tout cela, tous les tests que les autres gars vous soumettent concernent le respect. Tout comme la façon dont les femmes vous testent, les hommes vous sondent pour votre confiance et pour voir si vous vous respectez. Si vous ne vous respectez pas, vous ne pouvez pas gagner leur respect.
Pensez à la façon dont une meute de loups ne s’attaquera presque jamais à une autre meute de loups, mais ils choisiront régulièrement et s’attaqueront au maillon le plus faible de la chaîne au sein de leur propre groupe.
En bref, en comprenant ce comportement, vous saurez automatiquement comment gagner le respect au sein d’un groupe de gars ou d’un nouveau groupe social, et tenir bon lorsque vous êtes testé. Faites vous confiance !
